Psicologia i formació
Introducció
L’entrevista motivacional és un estil de counselling o coaching centrat en el pacient, desenvolupat per estimular el canvi en les conductes relacionades amb la salut i els objectius vitals de la persona.
Objectius
- Identificar les variables que determinen el canvi
- Conèixer les principals eines per estimular el canvi, dotant als alumnes d’estratègies per a que les persones que entrevistin autogenerin raons per al canvi, ja que : “generalment les persones es convencen més per les raons que descobreixen elles mateixes, que no pas per les que els donen els altres” (Blaise Pascal)
Contingut
- Què és l’Entrevista Motivacional
- Per què i per a què s’utilitza l’Entrevista Motivacional: La informació per sí sola no genera canvis
- Origen i evolució. Com es genera el canvi: necessitat d’Habilitats de Comunicació
- Diferències entre l’entrevista tradicional i la motivacional
- Característiques i conceptes bàsics
- Aplicació Pràctica