Avaluacions pericials
Els peritatges en psicologia jurídica
Els peritatges psicològics en l’àmbit jurídic constitueixen una eina fonamental per a la valoració de variables psicològiques que poden tenir una incidència directa en processos judicials. La psicologia jurídica, com a branca aplicada de la psicologia, té com a objectiu aportar coneixements tècnics i científics que ajudin a jutges, advocats i altres professionals del dret a prendre decisions fonamentades.
Un peritatge psicològic consisteix en l’elaboració d’un informe per part d’un/a psicòleg/a forense, basat en una avaluació objectiva i rigorosa, que respon a una demanda judicial concreta.
El procés pericial inclou generalment:
- Recepció de la demanda: Es concreta l’objectiu de la pericial segons la pregunta judicial.
- Recollida d’informació: Mitjançant entrevistes clíniques, proves psicomètriques, observació directa i anàlisi documental.
- Anàlisi dels resultats: Interpretació de la informació recollida segons criteris científics.
- Redacció de l’informe: Amb llenguatge clar, objectiu i accessible per a l’àmbit jurídic.
- Ratificació judicial: Si és necessari, el/la perit/a ha de defensar el seu informe davant del tribunal.
Els peritatges psicològics requereixen una gran responsabilitat, imparcialitat i rigor metodològic. El professional actua com a perit independent, no com a defensor de cap de les parts, i la seva funció és ajudar el tribunal a entendre aspectes psicològics rellevants per al cas.
Els nostres àmbits d’intervenció són:
1. Els peritatges psicològics en l’àmbit de la família
Els peritatges psicològics en l’àmbit del dret de família tenen com a objectiu principal oferir una valoració professional i imparcial sobre la dinàmica familiar i les capacitats parentals, per tal d’ajudar els òrgans judicials a prendre decisions en benefici del menor.
Aquest tipus de peritatge és especialment rellevant en processos de separació, divorci o modificació de mesures, on cal determinar qüestions com la guarda i custòdia dels fills, el règim de visites, o l’idoneïtat parental. També pot intervenir en situacions de conflicte greu entre progenitors, alienació parental, o indicis de maltractament psicològic o abús.
El peritatge pot ser requerit pel jutjat (perit designat d’ofici) o per una de les parts del procediment. És essencial que la demanda estigui ben formulada i reculli amb claredat quina informació es vol obtenir (per exemple: “Quin dels progenitors presenta millors competències parentals?” o “Quina és la vinculació afectiva del menor amb cada progenitor?”).
Aspectes clau en la pràctica pericial familiar
• Interès superior del menor: Tota actuació ha d’estar guiada pel benestar dels infants, més enllà dels interessos dels adults implicats.
• Neutralitat i independència: El/la psicòleg/a no actua com a terapeuta ni com a advocat de cap part, sinó com a professional independent que informa el tribunal.
• Ètica i confidencialitat: Tot el procés s’ha de dur a terme amb el màxim respecte per la intimitat i els drets dels avaluats, especialment dels menors.
Aquest tipus de peritatge requereix una sòlida formació en psicologia infantil, familiar i forense, així com habilitats comunicatives, empatia i capacitat per gestionar situacions d’alta tensió emocional.
2. El peritatge psicològic en àmbits d’abús psicològic
L’abús psicològic, també anomenat maltractament emocional, és una forma de violència sovint invisible però profundament lesiva, que pot deixar seqüeles psicològiques duradores. En l’àmbit judicial, identificar i avaluar l’abús psicològic és complex, ja que sovint no deixa proves físiques evidents. És aquí on els peritatges psicològics prenen una importància clau.
Un peritatge psicològic en casos d’abús psicològic: té com a objectiu valorar l’existència, la intensitat i les conseqüències del maltractament emocional, ja sigui en adults, en menors o dins d’una relació de parella o familiar. Pot ser sol•licitat en procediments de dret penal, dret de família, violència de gènere, o en processos de protecció del menor.
Situacions habituals on es requereix peritatge
• Conflictes per la guarda i custòdia on s’al·lega manipulació o maltractament emocional.
• Procediments per violència domèstica o de gènere.
• Casos d’interferències parentals (manipulació psicològica d’un menor contra un progenitor).
• Denúncies per assetjament psicològic o control coercitiu dins la parella.
• Situacions de negligència emocional o desqualificació constant cap a un menor.
El peritatge d’abús psicològic a la feina: el peritatge en el mateix constitueix una eina clau per a la protecció dels drets laborals
L’abús psicològic en l’àmbit laboral és una forma de violència que pot tenir greus conseqüències per a la salut mental i emocional de la persona afectada. Es manifesta mitjançant conductes sistemàtiques de menyspreu, humiliació, intimidació o aïllament per part de companys, caps o altres membres de l’organització, amb l’objectiu —explícit o implícit— de desestabilitzar o eliminar la víctima del seu lloc de treball.
En aquest context, els peritatges psicològics laborals són una eina fonamental per avaluar els efectes psicològics derivats de l’assetjament i aportar proves objectives en processos judicials o administratius.
Contexts d’aplicació del peritatge en l’àmbit laboral
• Judici laboral per danys i perjudicis derivats d’assetjament.
• Reconeixement d’incapacitat temporal o permanent per patologia derivada d’estrès crònic o trauma laboral.
• Denúncies per riscos psicosocials dins de l’empresa.
• Avaluacions de seqüeles psicològiques en contextos de conflicte laboral greu.
El peritatge psicològic en context d’abús laboral no només ajuda a protegir la salut mental del treballador/a, sinó que també és clau per visibilitzar situacions injustes i contribuir a la justícia social dins del món laboral. Cal que el/la professional actuï amb neutralitat, rigor científic i sensibilitat, ja que sovint la víctima pot arribar a sentir-se qüestionada o revictimitzada durant el procés.