Psicología y formación
Introducción
La entrevista motivacional es un estilo de counselling o coaching centrado en el paciente, desarrollado para estimular el cambio en las conductas relacionadas con la salud y los objetivos vitales de la persona.
Objetivos
- Identificar las variables que determinan el cambio
- Conocer las principales herramientas para estimular el cambio, dotando a los alumnos de estrategias para que las personas que entrevisten autogeneren razones para el cambio, ya que: “generalmente las personas se convencen más por las razones que descubren por ellas mismas que por las que les dan los demás” (Blaise Pascal)
Contenido
- Qué es la Entrevista Motivacional
- Para qué se utiliza la Entrevista Motivacional: La información por sí sola no genera cambios
- Origen y evolución. Cómo se genera el cambio: necesidad de Habilidades de Comunicación
- Diferencias entre la entrevista tradicional y la motivacional
- Características y conceptos básicos
- Aplicación Práctica