Psicología y formación
Introducción
Para liderar equipos es preciso liderar primero la propia vida. El liderazgo se origina en el interior de la persona y ello implica una serie de habilidades que tienen que ver con saber establecer objetivos y prioridades, y a partir de aquí diseñar e implementar la mejor estrategia para alcanzarlos. Será vital a lo largo de todo este proceso transmitir a las otras personas estos objetivos y prioridades, y la motivación para hacerlos suyos y así movilizar toda la energía del equipo en la dirección adecuada.
Objetivos
- Evaluar las habilidades directivas de cada participante y hacerle consciente de sus puntos fuertes y débiles.
- Proporcionar herramientas para potenciar las habilidades directivas de los participantes.
- Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales que inciden en la gestión de un equipo de trabajo.
Contenido
- Las habilidades personales: Establecimiento de objetivos y del plan para alcanzarlos
- Las habilidades sociales: Motivar a los demás y comunicar efectivamente
- La fuerza que nos mueve ante las dificultades a nivel personal y como equipo
- Creación de climas harmónicos y de entusiasmo